Was uns alle in unseren Eltern-Kind-Kliniken vereint? Wir alle gehen unseren Jobs mit Leidenschaft nach – der Leidenschaft für das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Patient*innen, der kleinen ebenso wie der großen!
Seit über 25 Jahren sind wir mit 12 Präventions- und Rehakliniken Marktführer im Bereich der privaten Einrichtungen und zugleich größter privater Arbeitgeber im Bereich der Eltern-Kind Vorsorge- und Rehamaßnahmen. Fürsorge, Achtsamkeit, Teamgeist und Engagement sind Attribute, die sich in den Jobs unserer Mitarbeiter*innen tagtäglich im Arbeitsalltag wiederfinden.
Arbeiten Sie dort, wo Deutschland am Schönsten ist: Unsere Kliniken finden sich in Nord- und Ostseeheilbädern sowie in baden-württembergischen und bayerischen Luftkurorten und Kurbädern in landschaftlich reizvollen Gegenden mit hohem Lebens-, Freizeit- und Erlebniswert.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns, wenn Sie hier, in unseren Stellenangeboten, fündig werden.
Karina Hock
Leitung der Abteilung Kinderbetreuung in der Klinik Schwedeneck
Weshalb habe ich mich für diese Tätigkeit und diesen Arbeitgeber entschieden?
Ich wohne seit fast 11 Jahren in Eckernförde. Von Anfang an hatte ich die Klinik Schwedeneck im Visier auf Grund der tollen Lage und des Klinik-Konzeptes.
Zunächst zog es mich in den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Ich arbeitete einige Jahre in unterschiedlichen Bereichen. Stationär in Wohngruppen mit Schichtdienst, um den Kindern eine familienähnliche Unterbringung zu ermöglichen. 2 Jahre war ich in der Verselbstständigung von jungen Erwachsenen nach ihrer Heimunterbringung. Generell hat mich die Arbeit sehr erfüllt. Junge Erwachsene oder Kinder mit einem schweren Start zu begleiten und positiv zu bestärken, war ein großer Reiz für mich. Die Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sind sehr aufreibend. Unzählige Überstunden, Leistungsdruck von den Jugendämtern und eine sehr wirtschaftliche Betrachtung, die die Menschen auf der Strecke bleiben lässt, haben mich ermutigt, mich wieder umzuorientieren.
Seit 4,5 Jahren arbeite ich nun in der Klinik Schwedeneck und habe es nicht einen Tag bereut.
Was empfinde ich bei meiner Arbeit als positiv?
Ich empfinde es als sehr sinnhaft Mütter zu unterstützen, die im Alltag ihre Kraft oder Orientierung verloren haben. Die Begleitung der Familien mit wertvollen Anregungen, wie man beispielsweise den Erziehungsalltag gestalten kann, so dass die Familie in Balance und gesund bleibt.
Ich startete im Mai 2016 als stellvertretende Leitung der Kinderbetreuung. Seit 2 Jahren leite ich die Abteilung und kann in dieser Position mein ganzes Organisationstalent einbringen. Mir ist es wichtig, gut für mein Team zu sorgen. Mitarbeiter*innen denen es gut geht und die sich am Arbeitsplatz wohl fühlen, erbringen bessere Leistungen. Die Zeit am Arbeitsplatz hat einen entscheidenden Einfluss auf die Lebensqualität. Bei vielen wichtigen Entscheidungen hilft mir der ehemalige Blick der Erzieherin. Ich bin nicht nur Abteilungsleiterin, ich kann gut aus der Arbeitsebene auf Situationen schauen und verliere mein Team damit nicht aus den Augen.
Ich fahre jeden Tag gern zur Arbeit. Der Austausch mit anderen Abteilungen sowie interdisziplinäre Teams sind hochwertig und runden meine Arbeit ab, denn wir sind ein großes Ganzes. Ich empfinde es als großen Wert eine besondere Klinikleitung zu haben – eine starke Persönlichkeit, die immer ein offenes Ohr hat sowie wertschätzend mit mir und meinem Team umgeht.
Was motiviert mich bei meiner Tätigkeit?
Das Team der Kinderbetreuung hat sich in den letzten 2 Jahren zu einem starken Verbund entwickelt. Wertschätzung, Empathie, Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Vertrauen lassen uns Tag für Tag die jeweiligen Anforderungen gemeinsam meistern. Ich bin stolz auf mein Team und bin mir meiner Verantwortung ihm gegenüber bewusst. Gepaart mit meiner privaten Zufriedenheit bin ich rundum glücklich.
Karina Hock leitet seit 2018 die Kinderbetreuung der Klinik Schwedeneck. Und wenn man sie „in natura“ erlebt, dann besteht kein Zweifel, dass ein waschechtes Nordlicht vor einem steht – sie begegnet jeglichen Aufgaben und Herausforderung mit einer gehörigen Portion Ruhe und Gelassenheit.
Ihre beruflichen Anfänge brachten sie in die trubelige Hauptstadt Berlin. „In meinem ersten Leben habe ich Sport studiert und mich dann auf die Arbeit mit Senioren und Jugendlichen fokussiert“, berichtet sie.
Später zog es sie in die Kinder- und Jugendhilfe, wo sie nebenberuflich die Ausbildung zur Erzieherin machte. „Ich konnte immer aus meinen bereits gemachten beruflichen Erfahrungen schöpfen – sei es die Gabe Menschen zu motivieren oder Herausforderungen mit einer gewissen Gelassenheit zu begegnen. In meiner jetzigen Position kann ich all diese Aspekte wunderbar anwenden“, erklärt sie lächelnd.
In der Leitungsfunktion der Abteilung ist ihr eine freundliche und transparente Kommunikation sehr wichtig. Die Teamarbeit beruht auf einem achtsamen und fürsorglichen Miteinander, wobei jeder seine ganz persönliche Art mit einbringt. „Wir haben uns zu einer wirklich guten Truppe entwickelt und das ist auch immens wichtig für die Arbeit mit den Familien. Gerade zu Beginn der Kurmaßnahme herrscht oftmals Aufregung und Unruhe, da sich sowohl die Mütter als auch die Kinder an ihre neue Umgebung gewöhnen müssen. Da ist es von hoher Wichtigkeit, dass wir die Patient*innen emotional mitnehmen und auf jeden individuell eingehen – das nimmt viel Zündstoff aus der Situation".
Frau Hock bezeichnet den Schritt in die Mutter-Kind-Klinik Schwedeneck gemacht zu haben als "die beste Entscheidung", die sie sowohl beruflich als auch privat mit Zufriedenheit erfüllt. „Der Job ist abwechslungsreich und ich arbeite sehr gerne mit meinem Team und auch mit den anderen Bereichen, wie beispielsweise der medizinischen oder psychosozialen Abteilung, zusammen. Aber auch mein Privatleben hat eine ganz andere und bessere Qualität bekommen – ich bin eben ein 'Nordlicht im Herzen' und von daher an der Ostsee goldrichtig".