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Was uns alle in unseren Eltern-Kind-Kliniken vereint? Wir alle gehen unseren Jobs mit Leidenschaft nach – der Leidenschaft für das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Patient*innen, der kleinen ebenso wie der großen!
Seit über 25 Jahren sind wir mit 12 Präventions- und Rehakliniken Marktführer im Bereich der privaten Einrichtungen und zugleich größter privater Arbeitgeber im Bereich der Eltern-Kind Vorsorge- und Rehamaßnahmen. Fürsorge, Achtsamkeit, Teamgeist und Engagement sind Attribute, die sich in den Jobs unserer Mitarbeiter*innen tagtäglich im Arbeitsalltag wiederfinden. 


Arbeiten Sie dort, wo Deutschland am Schönsten ist:  Unsere Kliniken finden sich in Nord- und Ostseeheilbädern sowie in baden-württembergischen und bayerischen Luftkurorten und Kurbädern in landschaftlich reizvollen Gegenden mit hohem Lebens-, Freizeit- und Erlebniswert.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns, wenn Sie hier, in unseren Stellenangeboten, fündig werden.

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Ernährungstherapie - Jobs

Elena Jehle & Veronika Ahr
Mitarbeiterinnen der Abteilung Ernährungstherapie in der Klinik Sonnenalm

Weshalb habe ich mich für diese Tätigkeit und diesen Arbeitgeber entschieden?
Der Kurbetrieb ist ein sehr angenehmes Arbeitsfeld für unsere Berufsgruppe. Im Gegensatz zu klassischen Krankenhäusern oder Kreiskliniken haben wir intensiven Kontakt zu unseren Patient*innen und die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Ein weiterer Pluspunkt ist die Tatsache, dass wir unsere Patient*innen drei Wochen lang betreuen und während dieser Zeit kann man Fortschritte beobachten. Wenn die Patient*innen erste sichtbare Erfolge erzielen, ist dass das schönste Feedback, was man bekommen kann. Wir sind beide Berufsanfänger, zwar haben wir unseren Bachelor-Abschluss auf unterschiedlichen Wegen gemacht aber während der Ausbildung bzw. des Studiums haben wir bereits verschiedene Betriebe kennengelernt. Daher können wir mit Überzeugung sagen, dass wir es schätzen in einem Unternehmen zu arbeiten, dass Gemütlichkeit ausstrahlt und wo dem Team und dem freundlichen Umgang miteinander eine hohe Bedeutung beigemessen wird.

Was empfinde ich bei meiner Arbeit als positiv?
Unser Ansprechpartner in fachlicher Hinsicht ist die Medizinische Leitung und hier erfahren wir große Wertschätzung und Offenheit gegenüber neuen Ideen. Das Thema Ernährungstherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Maßnahme und daher steht der Austausch mit den anderen Abteilungen wie Medizin, Küche und Service an vorderer Stelle. Die Zusammenarbeit gestaltet sich äußerst konstruktiv – beispielsweise verbringen wir unsere Frühstückspause gemeinsam mit den Kolleg*innen aus der Küche und dem Service. Hier tauschen wir uns schnell und unkompliziert aus.

Das unser Tätigkeitsfeld so vielfältig ist, zählt definitiv als Pluspunkt. Wir geben Schulungen, führen Einzelgespräche und Gesprächsrunden mit unseren Patient*innen, arbeiten in der Lehrküche, halten Vorträge, stehen am Herd, um die Sonderkost zuzubereiten und erledigen natürlich auch die organisatorische Arbeit im Büro.

Was motiviert mich bei meiner Tätigkeit?
Wir haben viele Freiheiten hinsichtlich der Gestaltung unserer Arbeit, der Therapien und der Abläufe. Es motiviert uns sehr, wenn wir merken, dass unsere Saat auch Früchte trägt. Oftmals bekommen wir direktes Feedback von den Patient*innen oder auch durch unseren Vorgesetzten, mit dem wir einen regen Austausch pflegen. Und außerdem kann man sagen, dass wir beide ein ziemlich gutes Team sind – wir arbeiten sehr gerne zusammen.

Frau Ahr und Frau Jehle sind die „Neuen“ und kamen im Juli bzw. August 2019 in die Klinik Sonnenalm. Frau Jehle hat eine Ausbildung zur Diätassistentin gemacht und anschließend im Rahmen eines dualen Studiums ihren Bachelor in Ernährungsberatung erlangt. Frau Ahr hat direkt nach dem Studium Ernährungsmanagement & Diätetik einen Einstieg in die Arbeitswelt gesucht – ihr Kriterium lautete unter anderem „Heimatnähe“. Beiden Kolleginnen war die direkte Arbeit mit den Patient*innen sowie eine Umgebung, die Wärme ausstrahlt und nicht steril ist, immens wichtig. Zudem sind die Arbeitszeiten attraktiv. „Wir haben zwei Dienste, die verschiedene Aufgaben beinhalten. Beide Modelle laufen von Montag – Freitag. Freitags übergeben wir die offenen Themen an die Kolleg*innen der Küche, oftmals bereiten wir Sonderkosten vor, die dann vom Küchen-Team lediglich fertiggestellt werden".

Das Team hat sich seit Sommer 2019 neu aufgestellt und viele Prozesse und Abläufe angepasst oder ganz verändert. „Der große Spielraum, unsere Arbeit selbst zu gestalten und dadurch viele positive Veränderungen herbeizuführen, war klasse. Es freut uns zu sehen, dass die Umstrukturierungen sowohl bei den Kolleg*innen der Medizin, der Klinikleitung und auch den Abteilungen des gesamten Hauses so gut angenommen und unterstützt wurden – denn letztendlich haben wir ja alle ein Ziel: einen angenehmen und zielführenden Aufenthalt für unsere Patient*innen zu gestalten".